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May可以不給予婚假？
問題摘要： 婚假的請假基礎單純且明確，即以勞工完成結婚登記並提出相關證明文件為前提，雇主僅有審查權而無准駁權，且不得以其他未經法律許可的理由拒絕勞工婚假申請。若雇...
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May申請婚假，理直氣壯乎？有結婚次數的限制嗎？
問題摘要： 從法律上來說，申請婚假這件事，只要符合「有真實且合法的結婚事實」，原則上勞工就是理直氣壯地可以請婚假，並且沒有結婚次數的限制。民法並沒有規定結婚次數的...
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May因為被公司資遣婚假沒休完公司該給薪嗎？
問題摘要： 婚假與特休最大的不同在於，婚假需要有具體的「請假行為」才能啟動，並不是一種自動產生的權利。而特休則是基於年資累積而自動發生，即使員工未申請休特休，公司...
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May法律對婚假的保障是什麼？婚假包括假日嗎？
問題摘要： 我國法律針對婚假制度的設計，不僅保障勞工在結婚這一重要人生事件中能安心處理私人事務，同時也透過清楚的規定避免假期權益因休假期間恰逢假日而縮水，充分展現...
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May十年結婚至今沒有請過婚假，突然說要宴客請並請婚假，請問如何處理？
問題摘要： 在處理婚假申請時，應特別注意結婚登記日期與到職日期的關聯，避免誤給婚假或因此產生後續的法律責任。在處理婚假申請時，應特別注意結婚登記日期與到職日期的關...
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May婚假不包含六、日？
問題摘要： 婚假不包含的是「例假日」而非固定的「六、日」，若星期六為工作日，則必須計入婚假；若為例假或休息日，則依性質判斷是否列入。處理此類問題時，建議事業單位應...
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May婚假有幾天？可以分開請嗎？訂婚再婚能請婚假嗎？
問題摘要： 婚假在一般勞工體系下為八日，需依結婚事由申請並提供相關證明，假期不包含例假日與國定假日，原則上應連續請畢，若經公司同意則可延長使用時間，訂婚無法請婚假...
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May婚假是什麼？什麼情況可以請婚假？
問題摘要： 不論勞工是首次結婚，抑或是離婚後再婚，只要能提出戶政機關登載之結婚證明等合法文件，證明其有真實的結婚事實，便依法受婚假制度的保障。這也彰顯了我國法律對...
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May勞工之婚假最遲應於結婚登記之日起一年內休完嗎？
問題摘要： 婚假依法應從結婚日前十日起算，原則上應於結婚後三個月內請畢，如有特殊情形且經雇主同意者，最遲得於結婚登記日起一年內請完，且申請婚假的前提是依法完成結婚...
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May勞工於育嬰留職停薪期間辦理結婚登記，復職後可否申請婚假？
問題摘要： 勞工於育嬰留職停薪期間辦理結婚登記者，復職後只要尚在婚假的請畢期間（原則上三個月內，經同意得延長至一年內），且已完成結婚登記並提出合法證明文件，雇主即...
