• 29
    Jun

    勞工自請退休前死亡,可以請求退休金嗎?

    律師回答: 關於這個問題,雇主預告解雇或預告命令退休、勞工預告自請退休。如於預告期間內勞工因職業傷病死亡,雇主應依勞基法第五十九條第四款規定給予五個月平均工資之喪...

  • 28
    Jun

    勞基法退休金可以分期給付嗎?

    律師回答: 關於這個問題,勞工退休金制度係課予雇主照顧勞工退休生活,保障老年經濟安全之制度,而勞動基準法之退休金制度係屬確定給付制。依勞基法第55條第3項規定:「...

  • 27
    Jun

    留職停薪可以繼續參加勞保嗎?

    律師回答: 勞工辦理留職停薪必須是本於勞工保險條例第9條規定之情形才可以繼續加保勞工保險:「被保險人有左列情形之一者,得繼續參加勞工保險 : 一、應徵召服兵役者。...

  • 26
    Jun

    派遣公司徵人時,沒有事前告知是派遣職位,該如何處理?

    律師回答: 關於這個問題,雇主招募或僱用員工,不得有為不實之廣告或揭示(就業服務法第5條第2項第1款),因此,未誠實揭示者,可處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下...

  • 25
    Jun

    試用期間不保勞健保,試用不合格不發資遣費,可以嗎?

    律師回答: 關於這個問題,勞基法並無「試用期間」規定,勞雇雙方本於契約自由原則合意約定試用期間並非法所不許。試用期間仍係一個完整勞雇關係,只是雇主較容易終止而已,...

  • 24
    Jun

    受僱人損害賠償責任時效多久?

    律師回答: 關於受僱人應如何服勞務,民法並未設規定,自應依契約約定內容,並服從僱用人之指示,服其勞務。由於勞動契約必為有償,因此,受僱人應盡善良管理人之注意義務,...

  • 23
    Jun

    退休金、資遣費是否需要繳稅?

    律師回答: 關於這個問題,依所得稅法第十四條第九類規定,退休金課稅的規定如下:   退職所得:凡個人領取之退休金、資遣費、退職金、離職金、終...

  • 22
    Jun

    未給資遣費,是否會導致資遣違法而無效?

    律師回答: 關於這個問題,雇主「確實」有行使勞基法第11條等或其他資遣等事實存在,即生拒絕受領勞務之效果,勞工即可停止提供勞務,是否終止有效,端視勞工是否爭執終止...

  • 21
    Jun

    一日可以連續排班多久?

    律師回答: 關於這個問題,勞工正常工作時間,每日不得超過八小時。主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。勞基法第30條、第32條訂有明文規定。...

  • 19
    Jun

    僱主購買商業保險給付是否得皆由職業災害補償中抵充?

    律師回答: 關於這個問題,依勞動基準法第59條第1項規定:「勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。 但如同一事故,依勞工保險條...

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