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Mar雇主一定有投保義務嗎?
問題摘要: 關於勞工保險、就業保險、職業災害保險、勞工退休金以及全民健康保險的投保規定。其中,對於勞工保險的強制投保要求是值得特別注意的。根據勞工保險條例的規定,...
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Feb職災問題-雇主對於導致職災事件之肇事者的主張賠償嗎?
律師回答: 關於這個問題,常有雇主詢問,如勞工因通勤災害死亡,自己賠了勞工的錢,對於撞到勞工的加害人,倘若家屬已經求償並獲得賠償,在法律上,勞工因職業災害死亡後,...
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Feb兼職問題-勞工可以兼差嗎?
律師回答: 關於這個問題,工作時間內除非雇主同意外,否則即屬違反契約之行為,雇主得視其行為事後進行指正或規勸,若若屢勸不聽,並經正式指正,如申戒、記過而無法改正,...
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Feb解僱問題-我被解僱、開除要立刻離開公司嗎?
律師回答: 勞工突然被主管告知公司不再需要你,或你表現不如公司預期,甚或請你簽署自願離職單並立即收拾東西走人,這種情況,我要立刻離開嗎?這個問題,當然不要立刻離開...
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Feb解僱問題-勞工履歷表不實可以開除嗎?
律師回答: 關於勞工履歷表不實,通常在學歷或經歷部分,如沒有碩士畢業,或不是相關科系畢業,謊報前次薪資收入(如公司有特別詢問並記載於履歷表),關於這個問題,雇主可...
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Feb調職問題-遷廠是調職嗎?要遵守勞基法第10條之1規定嗎?
律師回答: 關於這個問題,在我國未施行勞動契約法第9條規定:「勞動之給付地,依契約之所定,勞動者無移地勞動之義務,但於一地方同時有數營業所並於勞動者無特別困難時,...
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Feb薪資問題-雇主什麼情況才能單方決定扣勞工薪資?
律師回答: 問題通常發生員工不遵守一些作業規則就對員工罰款,如東西未歸定位、搬錯貨品、亂丟垃圾、盤點未清等 ,雇主為懲戒管理員工之必。因此於契約或工作作規則約定針...
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Feb資遣問題-勞工千萬不要隨便簽自願性離職書!
律師回答: 關於這個說法是真的,畢竟勞工必須知道,即使公司係以勞基法第11條或第12條規定終止契約,或同意發給非自願離職證明書給勞工,但勞工簽下「自願性離職」文件...
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Feb復職問題-遭雇主非法解僱時,勞工應該什麼時候要回去上班?
律師回答: 關於這個問題,依內政部74年11月15日 (74)台內勞字第357172號函意旨:「勞資雙方因解僱發生爭議,爭議期間勞工未能工作,其工資是否照發,應視...
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Feb職安問題-工作環境對於勞工身體健康有害,勞工可以拒絕工作嗎?
律師回答: 關於這個問題,查工作場所是否危險對於勞工健康有危害之虞,雖事涉事實認定問題。但假如確實是危險工作場所會對勞工健康造成傷害,勞工當然可以要求改善並在雇主...