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    工會法第三十四條立法沿革

    工會法第34條規定: 工會會員大會或會員代表大會之決議內容違反法令或章程者,無效。 說明: =民國18年9月28日制定條文 工會免課所得稅、營業...

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    工會法第三十五條立法沿革

    工會法第35條規定: 雇主或代表雇主行使管理權之人,不得有下列行為: 一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務,而拒絕僱用、解僱、降調、減...

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    工會法第三十六條立法沿革

    工會法第36條規定: 工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者,工會得與雇主約定,由雇主給予一定時數之公假。 企業工會與雇主間無前項之約定者,其理事長...

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    工會法第三十七條立法沿革

    工會法第37條規定: 工會有下列情形之一者,得經會員大會或會員代表大會議決,自行宣告解散: 一、破產。 二、會員人數不足。 三、合併或分立。 ...

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    工會法第三十八條立法沿革

    工會法第38條規定: 工會經議決為合併或分立時,應於議決之日起一年內完成合併或分立。 企業工會因廠場或事業單位合併時,應於合併基準日起一年內完成工會合併。屆...

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    工會法第三十九條立法沿革

    工會法第39條規定: 工會合併後存續或新成立之工會,應概括承受因合併而消滅工會之權利義務。 因分立而成立之工會,其承繼權利義務之部分,應於議決分立時由會員大...

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    工會法第四十條立法沿革

    工會法第40條規定: 工會自行宣告解散者,應於解散後十五日內,將其解散事由及時間,報請主管機關備查。 說明: =民國18年9月28日制定條文 合...

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    工會法第四十一條立法沿革

    工會法第41條規定: 工會之解散,除因破產、合併或組織變更外,其財產應辦理清算。 說明: =民國18年9月28日制定條文 工會於合併或分立前須公...

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    工會法第四十二條立法沿革

    工會法第42條規定: 工會解散時,除清償債務外,其賸餘財產之歸屬,應依其章程之規定、會員大會或會員代表大會之決議。但不得歸屬於個人或以營利為目的之團體。 工...

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    工會法第四十三條立法沿革

    工會法第43條規定: 工會有違反法令或章程者,主管機關得予以警告或令其限期改善。必要時,並得於限期改善前,令其停止業務之一部或全部。 工會違反法令或章程情節...

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