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Dec就業服務法第二十四條立法沿革
就業服務法第24條規定: 主管機關對下列自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業；必要時，得發給相關津貼或補助金： 一、獨力負擔家計者。...
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Dec就業服務法第二十五條立法沿革
就業服務法第25條規定: 公立就業服務機構應主動爭取適合身心障礙者及中高齡者之就業機會，並定期公告。 說明： =民國81年4月17日制定條文 公立就...
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Dec就業服務法第二十六條立法沿革
就業服務法第26條規定: 主管機關為輔導獨力負擔家計者就業，或因妊娠、分娩或育兒而離職之婦女再就業，應視實際需要，辦理職業訓練。 &nb...
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Dec就業服務法第二十七條立法沿革
就業服務法第27條規定: 主管機關為協助身心障礙者及原住民適應工作環境，應視實際需要，實施適應訓練。 說明： ...
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Dec就業服務法第二十八條立法沿革
就業服務法第28條規定: 公立就業服務機構推介身心障礙者及原住民就業後，應辦理追蹤訪問，協助其工作適應。 說明： ...
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Dec就業服務法第二十九條立法沿革
就業服務法第29條規定: 直轄市及縣（市）主管機關應將轄區內低收入戶及中低收入戶中有工作能力者，列冊送當地公立就業服務機構，推介就業或參加職業...
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Dec就業服務法第三十條立法沿革
就業服務法第30條規定: 公立就業服務機構應與當地役政機關密切聯繫，協助推介退伍者就業或參加職業訓練。 說明： ...
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Dec就業服務法第三十一條立法沿革
就業服務法第31條規定: 公立就業服務機構應與更生保護會密切聯繫，協助推介受保護人就業或參加職業訓練。 說明： ...
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Dec就業服務法第三十二條立法沿革
就業服務法第32條規定: 主管機關為促進國民就業，應按年編列預算，依權責執行本法規定措施。 中央主管機關得視直轄市、縣（市）主管機關實際...
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Dec就業服務法第三十三條立法沿革
就業服務法第33條規定: 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等...
