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May勞動檢查法第三十一條立法沿革
勞動檢查法第31條規定: 代行檢查員進入事業單位實施檢查時，應主動出示代行檢查證，並告知雇主指派人員在場。 代行檢查員於實施危險性機械或...
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May勞動檢查法第三十二條立法沿革
勞動檢查法第32條規定: 事業單位應於顯明而易見之場所公告左列事項： 一、受理勞工申訴之機構或人員。 二、勞工得申訴之範圍。 ...
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May勞動檢查法第三十三條立法沿革
勞動檢查法第33條規定: 勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞...
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May勞動檢查法第三十四條立法沿革
勞動檢查法第34條規定: 有左列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金： 一、違反第二十六條規定，使勞工在...
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May勞動檢查法第三十五條立法沿革
勞動檢查法第35條規定: 事業單位或行為人有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰，並得按次處罰： 一、違反第十四條第一項規定。 二、違反第十五條...
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May勞動檢查法第三十六條立法沿革
勞動檢查法第36條規定: 有左列情形之一者，處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰： 一、事業單位違反第二十五條第二項或第三十二條第一項規定者...
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May勞動檢查法第三十七條立法沿革
勞動檢查法第37條規定: 依本法所處之罰鍰，經通知而逾期不繳納者，移送法院強制執行。 說明： ...
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May勞動檢查法第三十八條立法沿革
勞動檢查法第38條規定: 本法修正施行前已依法令設立之屬第二十六條所定危險性工作場所，應於中央主管機關指定期限內，申請該管勞動檢查機構審查或檢...
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May勞動檢查法第三十九條立法沿革
勞動檢查法第39條規定: 本法施行細則，由中央主管機關定之。 說明： =民國82年1月7日...
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May勞動檢查法第四十條立法沿革
勞動檢查法第40條規定: 本法自公布日施行。 說明： =民國82年1月7日全文修正條文 ...
