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Jan勞動基準法第四條規定註釋-主管機關
勞動基準法第4條規定： 本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。 說明： 本條係參照勞工安全衛生法之規定，闡...
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Jan勞動基準法第三條規定註釋-行政院勞工委員會97年06月23日勞動1字第0970130317號令
行政院勞工委員會中華民國九十六年十一月三十日勞動一字第○九六○一三○九一四號公告所稱公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員範疇，不包括依教育人員法令進用之編制外教學、...
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Jan勞動基準法第三條規定註釋-指定適用勞動基準法之行業
按勞動基準法第3條規定，一切勞雇關係均應適用勞動基準法。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經勞動部指定公告之行業或工作者，不適用之。以下就...
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Jan勞動基準法第三條規定註釋-勞基法適用行業
勞動基準法第3條規定： 本法於左列各業適用之： 一、農、林、漁、牧業。 二、礦業及土石採取業。 三、製造業。 四、營造業。 五、水電、煤氣業。 六、運...
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Jan勞動基準法第二條第六款規定註釋-勞動契約定義
勞動基準法第2條第6款規定： 本法用辭定義如左： 六、勞動契約：謂約定勞雇關係之契約。 說明： 關於勞動契約，即約定勞雇關係之契約。而其內容可參...
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Jan勞動基準法第二條第五款規定註釋-事業單位定義
勞動基準法第2條第5款規定： 本法用辭定義如左： 五、事業單位：謂適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。 說明： 勞動基準法第三條及本法施行細則第...
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Jan勞動基準法第二條第四款規定註釋-平均工資認定及計算
勞動基準法第2條第4款規定： 本法用辭定義如左： 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，謂...
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Jan勞動基準法第二條第三款規定註釋-關於工資認定
勞動基準法第2條第3款規定： 本法用辭定義如左： 三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、...
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Jan勞動基準法第二條第二款規定註釋-雇主定義
勞動基準法第2條第2款定： 本法用辭定義如左： 二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。 說明： 按民法...
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Jan勞動基準法第二條第一款規定註釋-勞工定義
勞動基準法第2條第1款規定 本法用辭定義如左： 一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 說明： 依勞動基準法第二條第一款規定「勞工：謂受雇主...
