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什麼情形下雇主得不經預告解僱勞工?
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問題摘要: 雇主雖可於特定情況下依法不經預告即時解僱勞工,然其條件與程序皆有明確限制,若無正當重大事由或未於法定期間內行使該權利,即喪失解僱合法性,勞工可循法律途徑尋求救濟。雙方應秉持誠信與合法原則經營勞動契約,以維護職場秩序與雙方權益之平衡。 律師回答: 關於這個問題,在一般情況下,雇主若有意終止與...
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工資是什麼?
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問題摘要: 工資是勞工因工作提供勞務而獲得的報酬,包含直接的薪資、獎金、津貼以及其他具有經常性給付性質的報酬。無論雇主如何命名,只要該給付具備勞務對價性與經常性,即屬於工資的範疇,應依法納入相關勞動給付的計算基礎,確保勞工的經濟權益不受侵害。 律師回答: 關於這個問題,確保勞工在工...