-
19
May團體協約法第七條立法沿革
團體協約法第7條規定: 因進行團體協約之協商而提供資料之勞資一方，得要求他方保守秘密，並給付必要費用。 說明： ...
-
19
May團體協約法第六條立法沿革
團體協約法第6條規定: 勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體協約之協商；對於他方所提團體協約之協商，無正當理由者，不得拒絕。 勞資之一方於...
-
19
May團體協約法第五條立法沿革
團體協約法第5條規定: 本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。 說明： ...
-
19
May團體協約法第四條立法沿革
團體協約法第4條規定: 有二個以上之團體協約可適用時，除效力發生在前之團體協約有特別約定者外，優先適用職業範圍較為狹小或職務種類較為特殊之團體...
-
19
May團體協約法第三條立法沿革
團體協約法第3條規定: 團體協約違反法律強制或禁止之規定者，無效。但其規定並不以之為無效者，不在此限。 說明： ...
-
19
May團體協約法第二條立法沿革
團體協約法第2條規定: 本法所稱團體協約，指雇主或有法人資格之雇主團體，與依工會法成立之工會，以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂之書面契約。...
-
19
May團體協約法第一條立法沿革
團體協約法第1條規定: 為規範團體協約之協商程序及其效力，穩定勞動關係，促進勞資和諧，保障勞資權益，特制定本法。 說...
-
11
Dec就業服務法第八十三條立法沿革
就業服務法第83條規定: 本法施行日期，除中華民國九十一年一月二十一日修正公布之第四十八條第一項至第三項規定由行政院以命令定之，及中華民國九十...
-
11
Dec就業服務法第八十二條立法沿革
就業服務法第82條規定: 本法施行細則，由中央主管機關定之。 說明： =民國90年12月2...
-
11
Dec就業服務法第八十一條立法沿革
就業服務法第81條規定: 主管機關依本法規定受理申請許可及核發證照，應收取審查費及證照費；其費額，由中央主管機關定之。 ...
