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Aug大量解僱勞工保護法第二十條立法沿革
大量解僱勞工保護法第20條立法沿革 依本法所處之罰鍰，經限期繳納，屆期不繳納者，依法移送強制執行。 說明： =民國92年1月13日制定條文 依本...
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Aug大量解僱勞工保護法第二十一條立法沿革
大量解僱勞工保護法第21條立法沿革 本法自公布日後三個月施行。 本法修正條文自公布日施行。 說明： =民國92年1月13日制定條文 本法自...
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Aug大量解僱勞工保護法第一條立法沿革
大量解僱勞工保護法第1條規定： 為保障勞工工作權及調和雇主經營權，避免因事業單位大量解僱勞工，致勞工權益受損害或有受損害之虞，並維護社會安定，特制定本法；本法未規...
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Nov大量解僱勞工保護法第十條立法沿革
大量解僱勞工保護法第10條立法沿革 經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金。但依本法規定協商之結果條件較優者，從其規定。 協商...
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Nov性別平等工作法第三十八條 之三立法沿革
性別平等工作法第38-3條規定： 第十二條第八項第一款之最高負責人經依第三十二條之三第一項規定認定有性騷擾者，由地方主管機關依前條第一項規定處...
