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May性騷擾防治法第八條立法沿革
性騷擾防治法第8條規定: 前條所定機關、部隊、學校、機構或僱用人應定期舉辦或鼓勵所屬人員參與防治性騷擾之相關教育訓練。 說明： =民國94年1月14日...
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May性騷擾防治法第九條立法沿革
性騷擾防治法第9條規定: 對他人為性騷擾者，負損害賠償責任。 前項情形，雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額，其名譽被侵害者，並得請求回復名譽之適當處分。 ...
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May性騷擾防治法第十條立法沿革
性騷擾防治法第10條規定: 機關、部隊、學校、機構、僱用人對於在性騷擾事件申訴、調查、偵查或審理程序中，為申訴、告訴、告發、提起訴訟、作證、提供協助或其他參與行為...
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May性騷擾防治法第十一條立法沿革
性騷擾防治法第11條規定: 受僱人、機構負責人利用執行職務之便，對他人為性騷擾，依第九條第二項對被害人為回復名譽之適當處分時，雇主、機構應提供適當之協助。 學生...
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May性騷擾防治法第十二條立法沿革
性騷擾防治法第12條規定: 廣告物、出版品、廣播、電視、電子訊號、電腦網路或其他媒體，不得報導或記載被害人之姓名或其他足資識別被害人身分之資訊。但經有行為能力之被...
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May性騷擾防治法第十三條立法沿革
性騷擾防治法第13條規定: 性騷擾事件被害人除可依相關法律請求協助外，並得於事件發生後一年內，向加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣（市）主管機關...
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May性騷擾防治法第十四條立法沿革
性騷擾防治法第14條規定: 直轄市、縣（市）主管機關受理性騷擾再申訴案件後，性騷擾防治委員會主任委員應於七日內指派委員三人至五人組成調查小組，並推選一人為小組召集...
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May性騷擾防治法第十五條立法沿革
性騷擾防治法第15條規定: 性騷擾事件已進入偵查或審判程序者，直轄市或縣（市）性騷擾防治委員會認有必要時，得議決於該程序終結前，停止該事件之處理。 說明： ...
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May性騷擾防治法第十六條立法沿革
性騷擾防治法第16條規定: 性騷擾事件雙方當事人得以書面或言詞向直轄市、縣（市）主管機關申請調解；其以言詞申請者，應製作筆錄。 前項申請應表明調解事由及爭議情形...
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May性騷擾防治法第十七條立法沿革
性騷擾防治法第17條規定: 調解除勘驗費，應由當事人核實支付外，不得收取任何費用或報酬。 說明： =民國94年1月14日制定條文 調解除勘驗費，...
