謝依涵殺人、老闆也要賠 2關鍵原因曝光

29 Jul, 2017

評論:

 

本案所涉法律爭議問題,在於:員工職務上行為導致他人受損之情形,由雇主連帶負責任,一般固無爭議,但此一連帶責任範圍是否尚及於員工利用職務上機會之行為造成對他人的侵權行為,雇主也要負連帶責任?按民法第一百八十八條第一項所謂受僱人因執行職務不法侵害他人之權利,所稱之執行職務,除執行所受命令或所受委託之職務本身外,受僱人如濫用職務或利用職務上之機會及與執行職務之時間或處所有密切關係之行為,在客觀上足認為與其執行職務有關,而不法侵害他人之權利者,亦應包括在內。然若於客觀上並不具備受僱人執行職務之外觀,或係受僱人個人之犯罪行為而與執行職務無關者,即無本條之適用(最高法院104年度台上字第977號民事判決參照)。因此,僱主如果無法舉證就選任及監督受僱人職務之執行已盡相當之注意,則無法免責,蓋按僱用人選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害,依民法第一百八十八條第一項但書規定,固無需與受僱人連帶負損害賠償責任。惟所謂已盡相當之注意,係指僱用人於選任受僱人時,應衡量其將從事之職務,擇能力、品德及性格適合者任用之,並於其任期期間,隨時予以監督,俾預防受僱人執行職務發生不法侵害他人權利之情事(最高法院106年台上字第123號民事判決)。藉由這個判決也間接告訴雇主,對員工平時的監督機制還是不能忽略,如果有異常狀況的話,必須有一套處理監督機制,但是最好的方式,在職場上發現異狀時,及時處理員工不軌行為。

 

出處:

 

蘋果即時2017年06月16日06:19 

 

員工殺人,老闆竟被連坐判賠!新北市八里媽媽嘴咖啡女店長謝依涵,4年前殺害常客陳進福、張翠萍夫妻,還嫁禍給老闆呂炳宏等人,害呂男被聲押生意停擺,檢警釐清後,呂男獲重生、生意蒸蒸日上,在淡水開起分店,不料,最高法院昨罕見認定,呂男等3股東對預謀殺人的謝女疏於監督、錯失挽回機會,應與謝女連帶賠償被害人張翠萍的母親368萬餘元,全案定讞,網友昨直言:「呂炳宏是全世界最倒楣的老闆!」《蘋果》報導,張家、陳家兩求償案,一審都認定呂男3人無連帶責任,判謝女應獨自賠償張母368萬餘元、賠償陳家兩子共631萬餘元,但二審時出現變化。張案法官認為,謝女在咖啡店飲料下藥,迷昏夫婦倆後扶到店外殺害,犯行階段環環相扣,都是利用受僱擔任店長的職務機會所為,另店內有員工見受害夫婦閉眼呆坐店內,雖覺奇怪卻沒通報,店方亦無通報及處理流程,欠缺監督機制。張案二審法官認定,呂男案發時知道謝女曾於工作時離店,回來後換褲子,謝女還開玩笑稱「去跳水」,呂男卻未進一步追問,未盡監督之責,且呂等3人承認未對謝製作平時考核資料,3人均疏於監督,改判應與謝女連帶賠償368萬餘元,呂男3人上訴,但昨被最高院駁回定讞。至於陳案的部分,二審認為公司要連帶賠償,但最高院認為呂男3人曾自認僱用謝女,發回續查3人有無連帶賠償責任。(即時新聞中心/綜合報導)


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