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經理人可以請領退休金嗎？公司是否可以動用勞退準備金應支應嗎？
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問題摘要： 對於區分經理人的類型以及他們在退休金方面的權利和待遇提供了清晰的指引。區分勞動契約與委任契約的經理人對於確定其退休金來源和責任分配至關重要。對於委任契約經理人而言，其退休金主要由公司自行安排，而對於基於勞動契約的經理人則可以請求來自勞工退休準備金的支持。這些規定也強調了勞工退休金的公平性和保障性，確保...
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勞工有要求雇主結算勞工退休金舊年資之權利嗎？
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問題摘要： 根據勞工退休金條例，結清年資是一項需要勞資雙方合意約定的事項，並且其結算標準不得低於《勞動基準法》的相關條文規定。這意味著雇主無法單方面強行結清年資，必須與勞工達成共識。此外，即使雇主選擇與部分勞工結清年資，仍然需要按月提撥退休準備金以保障其他未結清年資勞工的權益。這些規定保障了勞工在退休金問題上的權...
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勞工退休準備金專戶金錢是否屬於雇主？
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問題摘要： 退休金的設置是為了確保勞工在退休後能夠領取到應有的退休金，這些資金的管理受到嚴格的限制，雇主無法自由支配，只能用於支付退休金或符合法定條件的資遣費。退休金的償還問題取決於資金是否已用於支付退休金或資遣費。只有在支付完所有符合條件的勞工的退休金後，雇主的退休金支付義務才能被視為已經履行。此外，如果事業單...
