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雇主於服務證明書記載勞工負面評價可以嗎？
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問題摘要： 根據勞動基準法第19條的規定，雇主在勞工要求時，應發給服務證明書，而且不得以任何理由拒絕。服務證明書應該記載有關勞工在事業單位內所擔任的職務、工作性質、工作年資等主要事項。至於是否可以在服務證明書中加註對勞工負面評價的文字，則需依照實際情況來看。如果該負面評價是基於客觀的工作績效和行為，並且符合事實，...
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服務證明書要如何發？
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問題摘要： 勞動基準法第19條規定的雇主在勞動契約終止時發給勞工服務證明書（離職證明書）的義務，以及該服務證明書的內容和格式要求。根據法律規定，不論勞動契約是如何終止的（包括自請離職、被解雇等），勞工都有權要求雇主或其代理人發給服務證明書，而雇主或代理人不得拒絕。這個要求意在幫助勞工在求職時能夠證明其過往的工作經...
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離職證明書如何請求發給？
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問題摘要： 勞動法中關於服務證明書和離職證明書的規定以及勞工的相關權益。這些規定旨在保護勞工在離職時的權利，無論離職的情況如何。 律師回答： 關於這個問題，勞動基準法第19條規定勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕，因之，不論勞工自請離職、自請退休、被迫...
