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雇主在勞工主張權利時，宣稱要倒閉歇業，要如何處理呢？
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問題摘要： 面對雇主宣稱倒閉歇業的情況，勞工確實可以利用法律途徑來保障自身權益。以下是針對不同情況的建議： 若有脫產之虞，勞工可向法院聲請假扣押裁定。這需要提供證據表明雇主可能脫產或資產不足以支付欠款。建議尋求專業律師協助，因為書狀的撰寫及證明文件的準備可能涉及技術性，律師能夠提供指導並代為處理。如果雇主不否認欠...
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勞工遇到雇主脫產並拖欠薪資時，應如何處理?
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問題摘要： 勞工遇到雇主另立公司脫產，並拖欠薪資時，應如何利用各項法律途逕來保障自身權利？在面對雇主未支付工資或其他欠薪情況時的應對方法。保留證據和文件是維權過程中的關鍵一環，有助於提供必要的證據支持。行政手段，如向地方勞動局申訴，以及法院聲請假扣押等保全措施，提供了法律途徑來迫使雇主履行義務或保護勞工權益。此外...
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勞動訴訟中對於勞方的訴訟的費用優惠規定有那些？
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問題摘要： 勞動事件法及相關規定提供了多項針對勞工和工會的費用優惠政策，旨在減輕經濟負擔，鼓勵勞工和工會通過法律途徑維護自身權益。勞工和工會應了解並利用相關的費用減免規定，降低訴訟和執行過程中的經濟負擔。勞工應準備好相關證明材料，以便在必要時申請免除擔保。在提起訴訟或聲請保全措施前，諮詢專業律師，了解具體的申請流...
