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勞工工作因自己原因與他人發生車禍可以不給職業補償嗎？
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問題摘要： 即使勞工在發生職業災害的事故中有過失，這並不免除雇主根據勞動基準法（勞基法）第59條規定的賠償責任。這體現了無過失賠償原則，即職業災害賠償不以勞工是否有過失為條件。如果勞工或其遺屬已經從如肇事司機或保險公司獲得賠償，雇主依然需按勞基法規定承擔賠償責任。法院判決明確雇主不能因為勞工已獲得協力廠商賠償而減...
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「職業災害」如何認定？
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問題摘要： 無論是職業傷害還是職業病，對於勞工的保障都需要依賴於法律的規範。這些法律和規定的核心目的是確保勞工在職場中能夠獲得充分的保護，避免因為工作中的風險和危害對其身心健康造成損害。隨著法律的不斷完善和認定標準的統一，勞工在遭遇職業災害時，能夠獲得更為公正和有力的補償和保障。 律師回...
