工會法第五十七條立法沿革
02 Mar, 2015
工會法第57條規定：
僱主或其代理人違反第三十五條、第三十六條及第三十七條之規定時，除其行為觸犯刑法者，仍依刑法處斷外，並得依法處以罰鍰。
說明：
=民國32年10月29日全文修正
省工會聯合會除前條外，準用本法關於工會之規定。
=民國36年5月29日全文修正
支部幹事、小組組長，受工會之指導，處理一切事務但不得單獨對外。
=民國37年12月10日全文修正
僱主或其代理人違反第三十五條、第三十六條及第三十七條之規定時，除其行為觸犯刑法者，仍依刑法處斷外，並得依法處以罰鍰。
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