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加倍發給工資是什麼意思嗎？假日或國定假日上班應如何算工資？
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問題摘要： 有關加班工資的規定，特別針對休息日、國定假日以及因天災、事變或突發事件停止假期工資加倍給付的情況進行了解釋。根據勞基法的相關條文，如果雇主要求勞工在休息日、國定假日或因特殊情況而停止假期工作，勞工可以要求加倍給付工資。這種「加倍發給」的定義是指在原本的休息日薪資外，再額外發放一天的薪資。 律師回...
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週日、週六就是例假或休息日嗎？可以更換嗎？
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問題摘要： 勞動基準法所規定的正常工作時間、休息日和例假日安排，通常可以在勞資雙方協商的基礎上進一步具體化，以適應特定行業的需求。例如，餐飲業可能需要在週末以及節假日提供服務，因此可以安排工作日和休息日的安排進行調整。任何對工作日和休息日的調整都需要勞資雙方協商並達成一致。這確保了勞工的權益受到尊重，同時也讓雇主...
