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非法解僱大小事！
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問題摘要： 對於解雇對勞工造成的影響提出了相當多的關注。在勞動事件法立法後，勞工爭取權益的程序似乎有了一些變化。在過去，有關訴訟標的的計算方式似乎有些不合理，導致勞工負擔相當大的費用。新法規似乎帶來了一些變化，針對訴訟費用的豁免有所調整，但在長時間的訴訟過程中，勞工仍面臨經濟上的壓力。提起訴訟固然造成了時間上的壓...
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勞動訴訟中對於勞方的訴訟的費用優惠規定有那些？
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問題摘要： 勞動事件法及相關規定提供了多項針對勞工和工會的費用優惠政策，旨在減輕經濟負擔，鼓勵勞工和工會通過法律途徑維護自身權益。勞工和工會應了解並利用相關的費用減免規定，降低訴訟和執行過程中的經濟負擔。勞工應準備好相關證明材料，以便在必要時申請免除擔保。在提起訴訟或聲請保全措施前，諮詢專業律師，了解具體的申請流...
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該打官司確認解僱無效嗎？
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問題摘要： 勞工應該審查雇主提出的解雇理由是否合法，特別是對於曠職等指控，需要雇主提供充分的證據。勞工可以考慮雇主是否在解雇前提出過指正或警告，這對於判斷解雇是否遵循"解雇最後手段原則"很重要。在面對解雇時，勞工通常沒有足夠的時間來收集證據，因此應該盡可能在離開工作場所前搜集相關文件或資料。勞...
