勞動檢查法第八條立法沿革
11 May, 2020
勞動檢查法第8條規定:
勞動檢查員之任用，除適用公務人員有關法令之規定外，其遴用標準由中央主管機關定之。
說明：
=民國20年1月31日制定條文
國營工廠之檢查，應會同該廠之主辦機關行之。
=民國82年1月7日全文修正條文
勞動檢查員之任用，除適用公務人員有關法令之規定外，其遴用標準由中央主管機關定之。
理由-
一、條次變更。
二、勞動檢查員為公務員，應依公務人員法令任用之，惟為因應勞動檢查範圍之擴大與實際需要，須延攬具有理、工、醫、農、社會、勞工、法律、經濟等專長人員，並依檢查職務之不同遴用勞動檢查員，其遴用標準授權中央主管機關以行政命令訂定，以應實際業務需要。
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