勞資爭議處理專業律師

雇主如何積極就勞工之職業安全、性騷擾或性平措施加以預防？

瀏覽次數：1232

問題摘要： 台灣的勞動法律架構確實提供了全面的保護，旨在創造一個安全、公平的工作環境。以下是一些主要方面的規範：職業安全衛生法對於職業災害的定義非常廣泛，包括了由勞動場所的各種因素引起的疾病或傷害。這項法律的目標是在事前進行風險評估和預防措施，以避免事故的發生。性別工作平等法及相關法律的設立，旨在消除職場中的性別...