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師徒制是什麼一回事？是否適用勞基法？

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問題摘要： 師徒制通常是被企業主規避勞基法的藉口，相較於勞基法的技術生制度，技術生是為了學習技能而接受雇主培訓的人員。雇主與技術生之間必須簽訂書面契約，明確規定培訓項目、期限、膳宿、生活津貼、勞保、結業證明等內容，並提交主管機關備案。技術生人數不得超過雇員人數的四分之一，以防止過度利用技術生從事勞動。如果工作條件...