勞資爭議處理專業律師

勞動事件法所定之勞資爭議調解程序的大小事

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問題摘要： 對強制調解程序的深入理解。我們可以看到在僱傭契約爭執的情況下，法院會優先進行調解程序，並且必須等待調解結果確定才能移回審理程序。此外，勞動調解委員會的組成和程序也有詳細規定，其中包括法官和專業人士的參與。當事人若不能就調解條款達成一致時，調解委員會會提出適當的解決方案，但若當事人對此方案提出異議，則調...