• 性別工作平等法第二十八條立法沿革

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    性別工作平等法第28條規定:   受僱者或求職者因雇主違反第十三條第二項之義務,受有損害者,雇主應負賠償責任。   說明:   =民國90年12月21日制定條文   受僱者或求職者因雇主違反第十三條第二項之義務,受有損害者,雇主應負...

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