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性別工作平等法第二十一條立法沿革
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性別工作平等法第21條規定: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 說明: =民國90年12月21日制定條文 受僱者依前...
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性別工作平等法第21條規定: 受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。 受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 說明: =民國90年12月21日制定條文 受僱者依前...