• 性別工作平等法第三十六條立法沿革

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    性別工作平等法第36條規定:   雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。   說明:   =民國90年12月21日制定條文   雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職...

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