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大量解僱勞工保護法第五條立法沿革

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大量解僱勞工保護法第5條立法沿革 事業單位依前條規定提出解僱計畫書之日起十日內，勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商。 勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於十日內召集勞雇雙方組成協商委員會，就解僱計畫書內容進行協商，並適時提出替代方案。 說明： =民國92年1月13日制定條文 事...