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團體協約法第二十一條立法沿革

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團體協約法第21條規定:   團體協約期間屆滿，新團體協約尚未簽訂時，於勞動契約另為約定前，原團體協約關於勞動條件之約定，仍繼續為該團體協約關係人間勞動契約之內容。   說明：   =民國19年10月11日制定條文 團體協約當事團體，對於違反團體協...