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勞動基準法第四十六條立法沿革

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勞動基準法第46條規定:   未滿十八歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。   說明：   =民國73年7月19日制定條文 未滿十六歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 理由-參...