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勞動基準法第四十二條立法沿革
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勞動基準法第42條規定: 勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主不得強制其工作。 說明: =民國73年7月19日制定條文 勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主不得強制其工作。 ...
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勞動基準法第42條規定: 勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主不得強制其工作。 說明: =民國73年7月19日制定條文 勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主不得強制其工作。 ...