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勞動基準法第五十七條立法沿革

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勞動基準法第57條規定:   勞工工作年資以服務同一事業者為限。但受同一雇主調動之工作年資，及依第二十條規定應由新雇主繼續予以承認之年資，應予併計。   說明：   =民國73年7月19日制定條文 勞工工作年資以服務同一事業者為限。但受同一雇主調動...