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勞動基準法第二十五條立法沿革

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勞動基準法第25條規定:   雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者，給付同等之工資。   說明：   =民國73年7月19日制定條文 雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者，給付同等之工資。 理由-我國於...