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勞動基準法第三十五條立法沿革

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勞動基準法第35條規定:   勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。   說明：   =民國73年7月19日制定條文 勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。...