勞資爭議處理專業律師

勞動基準法第三十七條立法沿革

瀏覽次數：9

勞動基準法第37條規定:   內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。 中華民國一百零五年十二月六日修正之前項規定，自一百零六年一月一日施行。   說明：   =民國73年7月19日制定條文 紀念日、勞...