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勞動基準法第一條立法沿革

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勞動基準法第1條規定:   為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。   說明：   =民國73年7月19日制定條文...