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勞動事件法第十五條立法沿革

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勞動事件法第15條規定:   有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。   說明：   =民國107年11月9日制定條文 有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定。 ...