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勞動基準法適用範圍-適用對象
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勞動基準法本應及於所有勞雇關係，然而基於國家政策因素，對於特定行業暫時不適用本法之規定，我國勞動基準法第3條規定：「本法於左列各業適用之：一、農、林、漁、牧業。二、礦業及土石採取業。三、製造業。四、營造業。五、水電、煤氣業。六、運輸、倉儲及通信業。七、大眾傳播業。八、其他經中央主管機關指定之事業。依前項第八款指定時，得...
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勞動基準法適用範圍-時間適用範圍
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勞動基準法（以下稱「勞基法」）於民國73年7月30日制定公布，後經歷次修改，最近修正104年2月4日，惟法律對於施行或修正前已有勞動契約關係有何影響？此涉及勞動基準法適用範圍中有關於時間適用範圍問題，一般法律原則，法律自制定公布日、修正公布或施行日時發生效力，除法律有特別規定外，對於先前已終結勞動關係或已發生之權利義務...
