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勞資雙方約定拋棄一部或全部勞動基準法退休金之效力為何?申請退休,被雇主要求簽這自願放棄書?
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問題摘要: 退休金屬於勞基法強制規範,退休金請求權未發生前,任何拋棄、減少、替代一律無效;退休金請求權發生後,勞工可以自由處分屬於自己的既得債權,包括和解、部分放棄、折衷領取等。雇主不得要求勞工提前半年申請退休,不得要求簽署自願放棄書,不得要求放棄加班費或例假日出勤工資納入平均工資,更不得在退休前刻意調控工資以壓...

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問題摘要: 退休金屬於勞基法強制規範,退休金請求權未發生前,任何拋棄、減少、替代一律無效;退休金請求權發生後,勞工可以自由處分屬於自己的既得債權,包括和解、部分放棄、折衷領取等。雇主不得要求勞工提前半年申請退休,不得要求簽署自願放棄書,不得要求放棄加班費或例假日出勤工資納入平均工資,更不得在退休前刻意調控工資以壓...