產假問題-產假即使遇到假日也不用扣除？

律師回答：

關於這個問題，答案是肯定。女性勞工請產假依勞基法第五十條規定，係分娩前後「給予產假八星期」，此八星期是以曆計算，就是五十六天的意思。中間即使碰到例假日均無庸扣除。所謂無庸扣除就是不論其間遇到多少假日都不再扣除，也無須另外加計的意思。

此即行政院勞工委員會(79) 台勞動三字第01425號解釋意旨稱：「勞動基準法第五十條所定之產假旨在保護母性之健康，該假期內如遇星期例假、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均包括在內無庸扣除。」自明。

與病假無須扣除假日大不相同，另依內政部74年6月12日臺內勞字第323858號函釋規定，勞工普通傷病假期間，除延長假期在一個月以上者外，如遇例假、紀念日、勞動節日及其他經中央主管機關規定應放假之日，應不計入病假請假期內。