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性別工作平等法第五條立法沿革

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性別工作平等法第5條規定:   為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別工作平等會。 前項性別工作平等會應置委員五人至十一人，任期兩年，由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之，其中經勞工團體、女性團體推薦之委員各二人，女性委員人數應占全體委員人數二分之一以...