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性別工作平等法第七條立法沿革

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性別工作平等法第7條規定:   雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。   說明：   =民國90年12月21日制定條文   雇主對求...