勞資爭議處理專業律師

勞動基準法第四十二條規定註釋-不得強制正常工作時間以外之工作情形

瀏覽次數：4863

勞動基準法第42條規定：   勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。   說明：   本法所定得延長工作之時間，有非體弱力衰之勞工所能負擔者，特定本條以示限制。在勞動法令的規定裡，雙方仍然是平等的，在正當狀況下，員工...