勞資爭議處理專業律師

勞動基準法第四十三條規定註釋-請假規則

瀏覽次數：6684

勞動基準法第43條規定：   勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。   說明：   有關勞工請假，歷年來，均由各機關以命令行之，無法律依據，致多糾紛，茲特於本法中加以規定，並授權中...