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勞動基準法第四十一條規定註釋-主管機關得停止公用事業勞工之特別休假

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勞動基準法第41條規定：   公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止第三十八條所定之特別休假。假期內之工資應由雇主加倍發給。 說明：   公用事業，關係大眾生活之便利，本法特規定主管機關認為必要時，無須徵得工會或勞工同意，可逕行停止其特別休假，但應加倍發給其...