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勞動基準法第三十九條規定註釋-假日休息工資照給及假日工作工資加倍

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勞動基準法第39條規定：   第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。   說明：   勞...