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派遣員工發生職災應如何處理？
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問題摘要： 在人力派遣的勞動關係中，確定誰承擔雇主責任，特別是在職業災害的情況下，是一個複雜的問題。在人力派遣關係中，無論是派遣公司還是用人公司，都應確實履行其對派遣勞工的職業安全衛生責任，並在發生職業災害時共同承擔相應的補償責任。勞工應當獲得適當的保護和補償，無論他們的勞動是直接雇用還是通過人力派遣安排。勞動法...
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要派單位與派遣事業單位連帶負職業災害補償責任？
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問題摘要： 派遣制度雖為企業提供了彈性的人力調度機制，但也衍生出勞工權益保護的挑戰。透過派遣勞工勞動基準法派遣勞工第63-1條的修法，政府強化了要派單位的法律責任，確保派遣勞工在發生職業災害時，能獲得適當補償，不致因派遣公司的財務問題而遭受不公對待。對於企業而言，這項規範也促使要派單位在選擇派遣公司時，需更加謹慎...
