職災問題-通勤災害屬於職業災害嗎？

律師回答：

臺灣高等法院暨所屬法院九十年法律座談會民事類提案第十九號，採肯定說認為通勤災害應屬勞基法的「職業災害」，所謂職業災害，不以勞工於執行業務時所生災害為限，亦應包括勞工準備提出勞務之際所受災害。是故上班途中遭遇車禍受傷，應可視為職業災害。Ａ公司自需對某甲負勞動基準法第五十九條之職業災害補償責任。（最高法院81年度台上字第2985號裁判要旨參照）。 

亦可參見，最高法院88年台上字第508號判決認為：「所謂職業災害，係指勞動者執行職務或從事與執行職務相牽連之行為，而發生之災害而言。申言之，應以勞動者所從事致其發生災害之行為，是否與其執行職務具有相當因果關係為考量重點，而勞動者為從事其工作，往返自宅與就業場所間，乃必要行為，自與業務執行有密切關係，參酌勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第四條規定：被保險人上、下班，於適當時間，從日常居住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。陳同義於『下班』返家途中，騎乘機車摔倒，因車禍事故死亡，非出於其私人行為，應認其死亡係屬職業傷害之範疇。」