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    May

    勞動檢查法第三十一條立法沿革

    勞動檢查法第31條規定:   代行檢查員進入事業單位實施檢查時,應主動出示代行檢查證,並告知雇主指派人員在場。 代行檢查員於實施危險性機械或...

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    May

    勞動檢查法第三十二條立法沿革

    勞動檢查法第32條規定:   事業單位應於顯明而易見之場所公告左列事項: 一、受理勞工申訴之機構或人員。 二、勞工得申訴之範圍。 ...

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    May

    勞動檢查法第三十三條立法沿革

    勞動檢查法第33條規定:   勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞...

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    May

    勞動檢查法第三十四條立法沿革

    勞動檢查法第34條規定:   有左列情形之一者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金: 一、違反第二十六條規定,使勞工在...

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    May

    勞動檢查法第三十五條立法沿革

    勞動檢查法第35條規定: 事業單位或行為人有下列情形之一者,處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰,並得按次處罰: 一、違反第十四條第一項規定。 二、違反第十五條...

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    May

    勞動檢查法第三十六條立法沿革

    勞動檢查法第36條規定:   有左列情形之一者,處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰: 一、事業單位違反第二十五條第二項或第三十二條第一項規定者...

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    May

    勞動檢查法第三十七條立法沿革

    勞動檢查法第37條規定:   依本法所處之罰鍰,經通知而逾期不繳納者,移送法院強制執行。   說明:   ...

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    May

    勞動檢查法第三十八條立法沿革

    勞動檢查法第38條規定:   本法修正施行前已依法令設立之屬第二十六條所定危險性工作場所,應於中央主管機關指定期限內,申請該管勞動檢查機構審查或檢...

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    May

    勞動檢查法第三十九條立法沿革

    勞動檢查法第39條規定:   本法施行細則,由中央主管機關定之。   說明:   =民國82年1月7日...

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    May

    勞動檢查法第四十條立法沿革

    勞動檢查法第40條規定:   本法自公布日施行。   說明:   =民國82年1月7日全文修正條文 ...

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