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    May

    勞動檢查法第九條立法沿革

    勞動檢查法第9條規定:   勞動檢查員應接受專業訓練。 前項訓練辦法,由中央主管機關定之。   說明: &nbs...

  • 11
    May

    勞動檢查法第十條立法沿革

    勞動檢查法第10條規定:   勞動檢查員由勞動檢查機構依其專長及任務之特性指派,執行第四條所定之職務。   說明: &...

  • 11
    May

    勞動檢查法第十一條立法沿革

    勞動檢查法第11條規定:   勞動檢查員不得有左列行為: 一、為變更、隱匿或捏造事實之陳報。 二、洩漏受檢查事業單位有關生產技術、設備...

  • 11
    May

    勞動檢查法第十二條立法沿革

    勞動檢查法第12條規定:   勞動檢查員與受檢查事業單位有利害關係者,應自行迴避,不得執行職務;其辦法,由中央主管機關定之。   ...

  • 11
    May

    勞動檢查法第十三條立法沿革

    勞動檢查法第13條規定:   勞動檢查員執行職務,除左列事項外,不得事先通知事業單位: 一、第二十六條規定之審查或檢查。 二、危險性機...

  • 11
    May

    勞動檢查法第十四條立法沿革

    勞動檢查法第14條規定:   勞動檢查員為執行檢查職務,得隨時進入事業單位,雇主、雇主代理人、勞工及其他有關人員均不得無故拒絕、規避或妨礙。 ...

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    May

    勞動檢查法第十五條立法沿革

    勞動檢查法第15條規定:   勞動檢查員執行職務時,得就勞動檢查範圍,對事業單位之雇主、有關部門主管人員、工會代表及其他有關人員為左列行為: ...

  • 11
    May

    勞動檢查法第二十六條立法沿革

    勞動檢查法第26條規定:   左列危險性工作場所,非經勞動檢查機構審查或檢查合格,事業單位不得使勞工在該場所作業: 一、從事石油裂解之石化工...

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    May

    勞動檢查法第二十七條立法沿革

    勞動檢查法第27條規定:   勞動檢查機構對事業單位工作場所發生重大職業災害時,應立即指派勞動檢查員前往實施檢查,調查職業災害原因及責任;其發現非...

  • 11
    May

    勞動檢查法第二十八條立法沿革

    勞動檢查法第28條規定:   勞動檢查機構指派勞動檢查員對各事業單位工作場所實施安全衛生檢查時,發現勞工有立即發生危險之虞,得就該場所以書面通知事...

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